Vivencias de la discriminación laboral en la población Trans de la ciudad de Cali

La presente investigación surge a partir de los escasos estudios realizados en Colombia y en la ciudad de Cali, para la indagación de la discriminación laboral a la comunidad trans de la ciudad de Cali se empleó la técnica de recolección de datos a través de la búsqueda de investigaciones científica...

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Main Author: Ayala Arboleda, Michel Natalia
Other Authors: Moncayo Quevedo, Jorge Eduardo
Format: Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)
Language:spa
Published: Universidad Antonio Nariño 2024
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spelling repositorio.uan.edu.co-123456789-93272024-10-09T22:43:04Z Vivencias de la discriminación laboral en la población Trans de la ciudad de Cali Ayala Arboleda, Michel Natalia Moncayo Quevedo, Jorge Eduardo Discriminación laboral. Orientación sexual. Rechazo Workplace discrimination, sexual orientation, rejection. Sexual orientation. Rejection. La presente investigación surge a partir de los escasos estudios realizados en Colombia y en la ciudad de Cali, para la indagación de la discriminación laboral a la comunidad trans de la ciudad de Cali se empleó la técnica de recolección de datos a través de la búsqueda de investigaciones científicas de diferentes países, idiomas y en diferentes bases que abordaron el tema en cuestión. Para llevar a cabo la investigación se utilizó una metodología cualitativa que permitió ahondar en el campo del problema en su entorno natural. La presente investigación surge a partir de los escasos estudios realizados en Colombia y en la ciudad de Cali, para la indagación de la discriminación laboral a la comunidad trans de la ciudad de Cali se empleó la técnica de recolección de datos a través de la búsqueda de investigaciones científicas de diferentes países, idiomas y en diferentes bases que abordaron el tema en cuestión. Para llevar a cabo la investigación se utilizó una metodología cualitativa que permitió ahondar en el campo del problema en su entorno natural. Psicólogo(a) Pregrado Distancia Investigación 2024-02-21T17:07:20Z 2024-02-21T17:07:20Z 2023-11-25 Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9327 Arriaga, R (Mayo de 2012). Los límites de lo queer: la reivindicación identitaria de una persona transgénero y sus estrategias genérico-escénicas ante la parentalidad no esperada. México Almeida Suárez, M. (2014). Influencia del ámbito laboral en los procesos de integración - desintegración social de las personas transexuales en Cuba [Ebook]. Cuba. Recuperadodehttp://dspace.uclv.edu.cu/bitstream/handle/123456789/1265/Marislie nis%20Almeida %20Suarez.pdf?sequence=2&isAllowed=y Asamblea Nacional. (2008). Constitución de la Republica del Ecuador. Montecristi. Análisis de los Estereotipos de Género y de la Influencia del Priming Subliminal. Facultad de Humanidades y ciencias de la educación. Departamento de psicología. Tesis doctoral. Disponible en http://ruja.ujaen.es/bitstream/10953/318/1/9788484396017.pdf. Aguilar, Olimpia, y otros. Los derechos humanos: Una mirada tansdiciplinar. Editado por Julia Bernal y Carlos Guzmán Barranquilla: Una mirada del norte, 2014 Asociación Silueta X. “Discriminación laboral a la población transexual”. 5 de agosto de 2013. https://siluetax.wordpress.com/2013/08/05/discriminacion-laboral-alapoblacion-transexual/ Adames, HY, Chavez-Dueñas, NY (2017) Fundamentos e intervenciones culturales en la salud mental latina/a: historia, teoría y diferencias dentro del grupo Routledge Abreu, RL, González, KA, Capielo Rosario, C., Lockett, GM, Lindley, L., Lane, S. “Somos nuestra propia comunidad”: Experiencias comunitarias de inmigrantes latinos transgénero. Asociación Silueta X. “‘Sweet and Coffee’ involucrado en caso de discriminación a GLBTI”. 9 de enero de 2014. https://siluetax.org/2014/01/09/sweet-andcoffeeinvolucrado-en-caso-de-discriminacion-a-glbti/ Ahmed et al., 2013a AM Ahmed , L. Andersson , M. Hammarstedt ¿Se discrimina a los hombres homosexuales y lesbianas en el proceso de contratación? Sur. economía J. , 79 ( 2013 ) , págs. 565 - 585 https://doiorg.ezproxy.uan.edu.co/10.4284/0038-4038-2011.317 Referencia cruzadaVer registro en ScopusGoogle Académico. Arriaga. (s.f.). mnj. Campos, G. (2003). Implicaciones económicas del concepto de empleabilidad. Aportes, 8 (23), pp. 101-111 instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ spa Acceso abierto Attribution-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 application/pdf application/pdf application/pdf Universidad Antonio Nariño Psicología (Distancia) Facultad de Psicología Cali Farallones
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