Programa De Atención E Intervención Psicosocial Orientado A La Construcción De Habilidades Psicosociales Para La Vida Desde La Gestión Del Riesgo Frente Al Estrés Laboral En Golden Flash
Studying the dynamics and natural organizations of work today has begun to be of great importance. Through time, the advances to improve the quality of life of the being have increased productivity and actions at the corporate level to provide services or some type of product to society, which means...
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| Main Author: | |
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| Other Authors: | |
| Format: | Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) |
| Language: | spa |
| Published: |
Universidad Antonio Nariño
2023
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| author | Reina Urquijo, Daniela Alejandra |
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| author_sort | Reina Urquijo, Daniela Alejandra |
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| description | Studying the dynamics and natural organizations of work today has begun to be of great importance. Through time, the advances to improve the quality of life of the being have increased productivity and actions at the corporate level to provide services or some type of product to society, which means improving the work environment in favor of the health of workers and the benefit of the companies themselves (Velasco, 2012) |
| format | Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) |
| id | repositorio.uan.edu.co-123456789-8025 |
| institution | Repositorio Digital UAN |
| language | spa |
| publishDate | 2023 |
| publisher | Universidad Antonio Nariño |
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| spelling | repositorio.uan.edu.co-123456789-80252024-10-09T22:33:57Z Programa De Atención E Intervención Psicosocial Orientado A La Construcción De Habilidades Psicosociales Para La Vida Desde La Gestión Del Riesgo Frente Al Estrés Laboral En Golden Flash Reina Urquijo, Daniela Alejandra Zapata Zapata, Adiela Gestión del riesgo Estrés laboral T1. 23 R364p Risk management Work stress Studying the dynamics and natural organizations of work today has begun to be of great importance. Through time, the advances to improve the quality of life of the being have increased productivity and actions at the corporate level to provide services or some type of product to society, which means improving the work environment in favor of the health of workers and the benefit of the companies themselves (Velasco, 2012) Estudiar las dinámicas y organizaciones naturales del trabajo hoy en día ha empezado a ser de gran importancia. A través del tiempo, los avances por mejorar la calidad de vida del ser humano han aumentado la productividad y las acciones a nivel corporativo para prestar servicios o algún tipo de producto a la sociedad, lo que significa mejorar el entorno laboral en pro de la salud de los trabajadores y el beneficio de las empresas mismas (Velasco, 2012) Profesional en Terapias Psicosociales Pregrado Presencial Investigación 2023-05-23T12:21:43Z 2023-05-23T12:21:43Z 2021-11-29 Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/8025 Empleo, S. s. (2013). Guía para la prevención del estrés en la empresa. FREMAP, 1-98 Mansilla, F. (2012). Metodología de la atención e intervención psicosocial. 1-260 Medina, M. (2009). Metodología de la atención e intervención psicosocial. En M. Medina, Metodología de la atención e intervención psicosocial (págs. 1-164). Bogotá D.C: Lorena Ruiz Serna Moreno, B., & Báez, c. (2010). Factores y riesgos psicosociales, formas, consecuencias, medidas y buenas prácticas. Universidad Autónoma de Madrid, 1-388 Muñoz Rojas, D. O. (2018). Riesgo psicosocial: tendencias y nuevas orientaciones laborales. Psicogente 21(40), 532-544. Neffa, J. (2015). LOS RIESGOS PSICOSIALES EN EL TRABAJO. En J. Neffa, LOS RIESGOS PSICOSIALES EN EL TRABAJO (págs. 1-585). Buenos Aires: Centro de estudios e investigaciones laborales Pino, S., & Ponce, G. (2017). Comportamiento de la enfermedad laboral en Colombia 2015-2017. Panorama, 1-8 Torres, I. (Marzo de 2016). De sentimientos y emociones n el trabajo. Empresas afiliadas al sector financiero, pág. 1. Trabajo, M. d. (2019). Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosociales, guía técnica general para la promoción, prevención e intervención de los factores psicosociales y sus efectos en la población trabajadora. Resolución número 2404 del 2019 (págs. 1-8). Bogotá D.C: Ministerio de trabajo Varela, J. (2019). FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL INTRALABORALES EN LOS TRABAJADORES DE SISTEMAS INFOTEC SOLUCIONES INFORMATICA. Universidad Libre , 1-127. instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ spa Acceso abierto Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 application/pdf application/pdf application/pdf Universidad Antonio Nariño Terapias Psicosociales Facultad de Terapias Psicosociales Bogotá - Federmán |
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| topic | Gestión del riesgo Estrés laboral T1. 23 R364p Risk management Work stress |
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