Percepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física.

The TIC have turned the organizational structure upside down; this technological advance has generated different effects, perceptions and expectations both in the organization and in the collaborators. It has opened up new alternatives for those candidates who have a disability. This research aims t...

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Main Author:	Pérez Rivera, Sandy Johana
Other Authors:	Ibarra, Sait
Format:	Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)
Language:	spa
Published:	Universidad Antonio Nariño 2023
Subjects:	tecnología organización discapacidad auditiva percepción psicotécnica pruebas recursos humanos technology organization hearing disability perception psychotechnical tests human resources
Online Access:	http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/7670
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description	The TIC have turned the organizational structure upside down; this technological advance has generated different effects, perceptions and expectations both in the organization and in the collaborators. It has opened up new alternatives for those candidates who have a disability. This research aims to reveal the perception of those responsible for the human resources process within organizations regarding the use of TIC in psychotechnical tests for the selection of candidates with hearing disabilities
format	Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)
id	repositorio.uan.edu.co-123456789-7670
institution	Repositorio Digital UAN
language	spa
publishDate	2023
publisher	Universidad Antonio Nariño
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spelling	repositorio.uan.edu.co-123456789-76702024-10-09T23:01:34Z Percepción de RRHH frente al uso de TIC en el proceso de selección en personas con discapacidad física. Pérez Rivera, Sandy Johana Ibarra, Sait tecnología organización discapacidad auditiva percepción psicotécnica pruebas recursos humanos technology organization hearing disability perception psychotechnical tests human resources The TIC have turned the organizational structure upside down; this technological advance has generated different effects, perceptions and expectations both in the organization and in the collaborators. It has opened up new alternatives for those candidates who have a disability. This research aims to reveal the perception of those responsible for the human resources process within organizations regarding the use of TIC in psychotechnical tests for the selection of candidates with hearing disabilities Las TIC han puesto patas arriba la estructura organizativa; esta tecnología avance ha generado diferentes efectos, percepciones y expectativas tanto en la organización y en los colaboradores. Ha abierto nuevas alternativas para aquellos candidatos que tienen una discapacidad. Esta investigación pretende develar la percepción de los responsables del ser humano proceso de recursos dentro de las organizaciones respecto al uso de las TIC en las pruebas psicotécnicas para el selección de candidatos con discapacidad auditiva Psicólogo(a) Pregrado Distancia Monografía 2023-02-23T14:43:47Z 2023-02-23T14:43:47Z 2022-11-24 Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/7670 Aldape, K., Abrego, D., & Medina, jose. (2016, junio). Análisis de la percepción de uso de las redes sociales como herramienta de marketing en las MiPYMES de Tamaulipas, México/Analysis of the perception of the use of social media as a marketing tool in MSMEs of Tamaulipas, Mexico—ProQuest. https://www.proquest.com/openview/f1c517aa7a59489afef11f38874ce396/1?pqorigsite=gscholar&cbl=1006393 Barreto-Osorio, R. V., Campos de Aldana, M. S., Carrillo-González, G. M., Coral-Ibarra, R., Chaparro-Díaz, L., Durán-Parra, M., Rosales-Jiménez, R., & Ortiz-Nievas, V. T. (2015). Entrevista de Percepção de Carga do Cuidado de Zarit: Provas psicométricas para a Colômbia. Aquichan, 15(3), 368-380. https://doi.org/10.5294/aqui.2015.15.3.5 Cano, J. A., & Baena, J. J. (2017). Limitaciones en el uso y apropiación de tecnologías de información y comunicación para la negociación internacional en empresas colombianas. Observatorio (OBS*), 11(1), Article 1. https://doi.org/10.15847/obsOBS1102017982 Chacón, H. (2020, noviembre). Herramientas para la inclusión laboral de personas con discapacidad auditiva en Colombia. - 10596/37481. https://repository.unad.edu.co/handle/10596/37481 Cortes Vargas, P., & Blanco Sarmiento, L. F. (2017). Situación actual de la inclusión social de discapacitados auditivos soportado en las TIC y desarrollo de aplicaciones tecnológicas de apoyo. http://repository.unilibre.edu.co/handle/10901/10810 DANE. (2021). Cuenta satélite de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/cuentas-nacionales/cuentassatelite/cuenta-satelite-de-las-tecnologias-de-la-informacion-y-las-comunicaciones-tic Decreto 392 de 2018 Nivel Nacional. (s. f.). Recuperado 18 de octubre de 2021, de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=75362 Dessler, G., & Varela, R. (2011). Administración de recursos humanos. Pearson Educación. http://up-rid2.up.ac.pa:8080/xmlui/handle/123456789/1558 Diaz, H. (2017). Tecnologías de la información y comunicación y crecimiento económico— ScienceDirect. 405, 30-45 Díaz-Chao, Á., & Torrent-Sellens, J. (2010). ¿Pueden el uso de las TIC y los activos intangibles mejorar la competitividad? Un análisis empírico para la empresa catalana. Estudios de Economía Aplicada, 28(2), 1-22. García-Saisó, A., Ortega-Andeane, P., & Reyes-Lagunes, I. (2014). Adaptación y Validación Psicométrica de la Escala de Clima Social Organizacional (WES) de Moos en México. Acta de Investigación Psicológica, 4(1), 1370-1384. https://doi.org/10.1016/S2007- 4719(14)70381-3 instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ spa Acceso abierto Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 application/pdf application/pdf application/pdf Universidad Antonio Nariño Psicología (Distancia) Facultad de Psicología Riohacha
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