Determinación económica y financiera por la rotación de personal en una IPS domiciliaria.
The present investigation was carried out with the objective of making the financial and economic determination of the personnel turnover in a company which corporate purpose is created around home health services. This measurement was carried out through a microeconomic, quantitative, cross-section...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
Universidad Antonio Nariño
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/6572 |
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| author | Villarreal Lopez, Julie Marian |
| author2 | Segura Duran, Omar Dario |
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| description | The present investigation was carried out with the objective of making the financial and economic determination of the personnel turnover in a company which corporate purpose is created around home health services. This measurement was carried out through a microeconomic, quantitative, cross-sectional study of descriptive scope as a cost analysis in relation to staff turnover and the economic characterization through measurement of variables. Among the purposes of the study, it was proposed to quantify the financial and economic impact in order to establish the argumentative conclusions of the study to justify and guide decision-making at the managerial level regarding the issue and motivate more studies in order to respond to economic and financial concerns about needs identified by this type of health institution. |
| format | Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) |
| id | repositorio.uan.edu.co-123456789-6572 |
| institution | Repositorio Digital UAN |
| language | spa |
| publishDate | 2022 |
| publisher | Universidad Antonio Nariño |
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| spelling | repositorio.uan.edu.co-123456789-65722024-10-09T22:59:13Z Determinación económica y financiera por la rotación de personal en una IPS domiciliaria. Villarreal Lopez, Julie Marian Segura Duran, Omar Dario Rotación de personal Análisis de Costos IPS domiciliaria 380 Personnel turnover Cost analysis Home health services. The present investigation was carried out with the objective of making the financial and economic determination of the personnel turnover in a company which corporate purpose is created around home health services. This measurement was carried out through a microeconomic, quantitative, cross-sectional study of descriptive scope as a cost analysis in relation to staff turnover and the economic characterization through measurement of variables. Among the purposes of the study, it was proposed to quantify the financial and economic impact in order to establish the argumentative conclusions of the study to justify and guide decision-making at the managerial level regarding the issue and motivate more studies in order to respond to economic and financial concerns about needs identified by this type of health institution. El presente trabajo se realizó con el objetivo de hacer la determinación financiera y económica de la rotación de personal en una empresa cuyo objeto social es la prestación de servicios domiciliarios en salud. Esta medición se realizó a través de un estudio microeconómico, cuantitativo, transversal de alcance descriptivo a manera de análisis de costos en relación con la rotación de personal y la caracterización económica se llevo a cabo a través de medición de variables. Entre las finalidades del estudio se propuso cuantificar la afectación financiera y económica con el fin de establecer a través de las conclusiones del estudio bases argumentativas para justificar y orientar la toma de decisiones a nivel gerencial respecto al tema y motivar la realización de más estudios de costos para dar respuesta a inquietudes económicas y financieras sobre otras necesidades identificadas por este tipo de IPS. Magíster en Economía de la Salud Maestría Virtual Monografía 2022-05-19T14:39:27Z 2022-05-19T14:39:27Z 2022-02-18 Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/6572 American Psychological Association. (2020). Publication manual of the American Psychological Association (7th ed.). American Psychological Association. https://doi.org/10.1037/0000165-000 Angulo R. (2018) Métodos y procedimientos del análisis económico –financiero. Click Balance. https://clickbalance.com/blog/contabilidad-y-administracion/analisis-economicofinanciero/ Barreiro S. (2009). Gestión de costos en salud. CURSO ANUAL AUDITORÍA MÉDICA HOY 2019. Dr. Agustín Orlando. https://www.auditoriamedicahoy.com.ar/biblioteca/Monografia%20gestion%20en%20costos%2 0Sebastian%20Barreiro%20para%20biblioteca.pdf Bedoya Zapata, I. C., Márquez Naranjo, J. A., & Estrada Holguín, S. (2016). Estudio de las metodologías de costeo aplicadas en la administración y control de los recursos de las E.S.E. de primer nivel en el departamento de Antioquia. Trabajos De Grado Contaduría U. de A. 8(1). Recuperado a partir de https://revistas.udea.edu.co/index.php/tgcontaduria/article/view/323424 Buedo P., Salas M. (2019) Atención de la salud en domicilio: aportes desde la bioética. Bioética. 37 (2), 9-18. http://www.scielo.org.co/pdf/rlb/v19n2/2462-859X-rlb-19-02-9.pdf Bustamante Ramírez N. (2006). La hospitalización domiciliaria Descripción y análisis del modelo de atención. El Hospital.1-3. https://www.elhospital.com/temas/Descripcion-y-analisisdel-modelo-de-hospitalizacion-domiciliaria+8046429?pagina=1 Cabrera Piantini A.R., Ledezma Elizondo M.T. y Rivera Herrera N.L. (2011). El impacto de la Rotación de Personal en las empresas constructoras del estado de Nuevo León. Contexto. Revista de la Facultad de Arquitectura de la Universidad Autónoma de Nuevo León. V, 5, 83-91. https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=353632025006 Chiavenato I. (2011). Rotación de personal en Administración de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones. (9na ed., p.p.116-120). Mc Graw Hill Education. Chiavenato I. (2019). Determinación del costo de rotación de personal en Administración de recursos humanos, el capital humano de las organizaciones. (10ma ed., p.p.121-124). Mc Graw Hill Education. Código Sustantivo del Trabajo (2009). Bogotá: Legis. Código Sustantivo del Trabajo.Diario Oficial No 27.622, del 7 de junio de 1951. http://www.suinjuriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Codigo/30019323 instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ spa Acceso abierto Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 application/pdf application/pdf application/pdf Universidad Antonio Nariño Maestría en Economía de la Salud (Virtual) Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Virtual |
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