Tipos de conocimiento para la asociatividad empresarial en las Mipymes del sector metalmecánico de la Región Caribe colombiana

The analysis focused on the different definitions of business associativity reveals as a result four types of knowledge in the organization: tacit knowledge and explicit knowledge, according to an epistemological conception, and on the other hand, individual knowledge and social or collective knowle...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Rodríguez Hernández, Mauricio Andrés, Sarmiento Zambrano, Alberto Yesith
Otros Autores:	Junco Colina, Danilo Antonio
Formato:	Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)
Lenguaje:	spa
Publicado:	Universidad Antonio Nariño 2022
Materias:	Tipos de conocimiento, productividad, competitividad, mypimes, sector metalmecánico Types of knowledge, productivity, competitiveness, mypimes, metalworking sector
Acceso en línea:	http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/5999
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

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description	The analysis focused on the different definitions of business associativity reveals as a result four types of knowledge in the organization: tacit knowledge and explicit knowledge, according to an epistemological conception, and on the other hand, individual knowledge and social or collective knowledge are raised from the ontological point of view. These types of knowledge are fully differentiated in terms of their availability, access and manageability. Some authors such as Davenport and others (2014), argue that in organizations knowledge varies from specialized, complex and accumulated knowledge, which resides in individuals and is largely inexpressible, which is when talking about tacit knowledge, to a much more structured and explicit content. In this sense, the authors differentiate knowledge from the point of view of its technical nature, its complexity and that which has been stored and collected to ensure the efficiency of processes in organizations. This work seeks to identify and describe the different types of knowledge required by MIPYMEs in the metalworking sector of the Colombian Caribbean region to use business associations for administrative processes in them in order to improve their productivity and competitiveness.
format	Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)
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institution	Repositorio Digital UAN
language	spa
publishDate	2022
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Some authors such as Davenport and others (2014), argue that in organizations knowledge varies from specialized, complex and accumulated knowledge, which resides in individuals and is largely inexpressible, which is when talking about tacit knowledge, to a much more structured and explicit content. In this sense, the authors differentiate knowledge from the point of view of its technical nature, its complexity and that which has been stored and collected to ensure the efficiency of processes in organizations. This work seeks to identify and describe the different types of knowledge required by MIPYMEs in the metalworking sector of the Colombian Caribbean region to use business associations for administrative processes in them in order to improve their productivity and competitiveness. El análisis centrado en las diferentes definiciones de la Asociatividad empresarial descubre como resultado cuatro tipos de conocimiento en la organización: conocimiento tácito y conocimiento explícito, según una concepción epistemológica, y por otro lado se plantea el conocimiento individual y el conocimiento social o colectivo desde el punto de vista ontológico. Estos tipos de conocimientos están plenamente diferenciados en cuanto a la disponibilidad, acceso y manejabilidad de los mismos. Algunos autores como Davenport y otros (2014), plantean que en las organizaciones el conocimiento varía desde el conocimiento especializado, complejo y acumulado, que reside en los individuos y en gran medida es inexpresable, que es cuando se habla del conocimiento tácito, hasta un contenido mucho más estructurado y explícito. En este sentido, los autores hacen la diferenciación del conocimiento desde el punto de vista de su carácter técnico, de su complejidad y aquel que se ha ido almacenando y recolectando para asegurar la eficiencia de los procesos en las organizaciones. Este trabajo busca identificar y describir los diferentes tipos de conocimientos requeridos por las mipymes del sector metalmecánico de la región caribe colombiana para utilizar la asociatividad empresarial para los procesos administrativos en ellas con el fin de mejorar su productividad y competitividad. Tecnólogo(a) en Gestión de Operaciones Industriales Tecnológica Distancia Monografía 2022-02-22T23:52:09Z 2022-02-22T23:52:09Z 2021-06-02 Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/5999 Agazartian, Y.M. (1989). The visible and invisible group: Two perspectives on group psychotherapy and group process. New York: Tavistock / Routledge. Andreu, R. y Sieber, S. (1999): "Knowledge and Problem Solving: a Proposal for a Model of Individual and Collective Learning", Working Paper, 1/99, Barcelona, Spain: IESE. Arceo Moheno, Gerardo (2014). El impacto de la asociatividad empresarial y las tecnologías de información en la innovación. Disponible en http://www.eumed.net/tesis/2014/gam/Conocimiento%20tacito.htm. Consulta :29/03/2014 Arias Fidias (1999) El proyecto de investigación. Guía para su elaboración. 3rA Edición. Editorial Episteme. Caracas. Arias, F. (2013). El Proyecto de Investigación. Introducción a la Metodología científica. Quinta edición. Caracas: Editorial Episteme Aritzeta, A., & Ayestarán, S. (2003). ‘’Aplicabilidad de la Teoría de los Roles de equipo de trabajo. Articles, Carlos (2014). 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Consulta 29/03/2014 instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ spa Acceso abierto Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf Región Caribe Universidad Antonio Nariño Tecnología en Gestión de Operaciones Industriales (Distancia) Facultad de Ingeniería Industrial Puerto Colombia Barranquilla
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