Diseño de la estructura organizacional de la empresa asociación almacén comunitario Cxha Cxha Wala (Asowala)
This degree work presents the design and organizational structure proposal that was made for the Cxha Cxha Wala Community Warehouse Association Company (ASOWALA) and thus be able to contribute to its growth, as well as to competitive and profitable development. Consequently, and taking into account...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
Universidad Antonio Nariño
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/1831 |
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| _version_ | 1812647101112254464 |
|---|---|
| author | Musicue Talaga, Maria Daniela Carmona Bedoya, Stephany |
| author2 | Martínez Herrera, María Alicia |
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| author_sort | Musicue Talaga, Maria Daniela |
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| description | This degree work presents the design and organizational structure proposal that was made for the Cxha Cxha Wala Community Warehouse Association Company (ASOWALA) and thus be able to contribute to its growth, as well as to competitive and profitable development. Consequently, and taking into account the administrative perspective of the work, theories and administrative foundations were gathered, as well as research methods and techniques, in order to present the appropriate design to meet the need for strategic planning of the company.
In order to obtain the data and all the information necessary for the diagnosis of the company and identify its needs, in such a way that the correct strategy will be established, a structured survey and interview were carried out. In addition, analysis tools such as the PESTEL and the EFI matrix were implemented to complement the situational diagnostic report of the company and the sector where it carries out its economic activity, thus identifying the market threats in order to mitigate them with the opportunities that they appear in the micro and macro environment.
Next, by means of an interview to the personnel for the analysis of positions, the functions, competencies and responsibilities of each position were defined to distribute the workload, enhance the performance and productivity of the company, and strengthen all the processes carried out within from ASOWALA. The organizational chart that will be part of the new organizational design of the company was also designed to contribute to its competitive development.
The research was carried out in the municipality of Santander de Quilichao, the company ASOWALA was chosen as a reference for future research on indigenous companies and organizations in the country and as a design and organizational structure appropriate to the purposes and goals of The company can achieve productive, profitable and competitive growth of all organizations. |
| format | Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) |
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| institution | Repositorio Digital UAN |
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| publishDate | 2021 |
| publisher | Universidad Antonio Nariño |
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| spelling | repositorio.uan.edu.co-123456789-18312024-10-09T22:43:04Z Diseño de la estructura organizacional de la empresa asociación almacén comunitario Cxha Cxha Wala (Asowala) Musicue Talaga, Maria Daniela Carmona Bedoya, Stephany Martínez Herrera, María Alicia Administración Proceso Administrativo Organización Diseño organizacional Estructura Organizacional Administration Administrative Process Organization Organizational Design Organizational Structure This degree work presents the design and organizational structure proposal that was made for the Cxha Cxha Wala Community Warehouse Association Company (ASOWALA) and thus be able to contribute to its growth, as well as to competitive and profitable development. Consequently, and taking into account the administrative perspective of the work, theories and administrative foundations were gathered, as well as research methods and techniques, in order to present the appropriate design to meet the need for strategic planning of the company. In order to obtain the data and all the information necessary for the diagnosis of the company and identify its needs, in such a way that the correct strategy will be established, a structured survey and interview were carried out. In addition, analysis tools such as the PESTEL and the EFI matrix were implemented to complement the situational diagnostic report of the company and the sector where it carries out its economic activity, thus identifying the market threats in order to mitigate them with the opportunities that they appear in the micro and macro environment. Next, by means of an interview to the personnel for the analysis of positions, the functions, competencies and responsibilities of each position were defined to distribute the workload, enhance the performance and productivity of the company, and strengthen all the processes carried out within from ASOWALA. The organizational chart that will be part of the new organizational design of the company was also designed to contribute to its competitive development. The research was carried out in the municipality of Santander de Quilichao, the company ASOWALA was chosen as a reference for future research on indigenous companies and organizations in the country and as a design and organizational structure appropriate to the purposes and goals of The company can achieve productive, profitable and competitive growth of all organizations. Este trabajo de grado presenta la propuesta de diseño y estructura organizacional que se realizó para la empresa Asociación Almacén Comunitario Cxha Cxha Wala (ASOWALA) y así poder contribuir al crecimiento de la misma, así como al desarrollo competitivo y rentable. En consecuencia y teniendo en cuenta la perspectiva administrativa del trabajo, se hizo acopio de teorías y fundamentos administrativos y así mismo de métodos y técnicas de investigación, con el fin de lograr presentar el diseño adecuado para suplir la necesidad de planeación estratégica de la empresa. Para la obtención de los datos y de toda la información necesaria para el diagnóstico de la empresa e identificar sus necesidades, de tal forma que se logrará establecer la estrategia correcta, se realizó una encuesta estructurada y una entrevista. Además, se implementaron herramientas de análisis como lo fue el PESTEL y la matriz EFI para complementar el informe de diagnóstico situacional de la empresa y del sector donde realiza su actividad económica, logrando así identificar las amenazas del mercado a fin de mitigarlas con las oportunidades que se presentan en el micro y macro ambiente. A continuación, a través de la aplicación de una entrevista al personal para el análisis de cargos se definieron las funciones, competencias y responsabilidades de cada cargo para distribuir la carga laboral, potencializar el desempeño y productividad de la empresa, y fortalecer todos los procesos que se realizan dentro de ASOWALA. También se diseñó el organigrama que hará parte del nuevo diseño organizacional de la empresa para contribuir a su desarrollo competitivo. La investigación se realizó en el municipio de Corinto, la empresa ASOWALA fue elegida como referencia para futuras investigaciones sobre empresas y organizaciones de carácter indígena en el país y como a través de un diseño y estructura organizacional adecuados a los propósitos y metas de la empresa se puede lograr el crecimiento productivo, rentable y competitivo de todas las organizaciones. Administrador(a) de Empresas Pregrado Presencial 2021-02-24T19:54:21Z 2021-02-24T19:54:21Z 2020-06-08 Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/1831 Alcaldía de Corinto. (2018). Noticias de Tecnología en Corinto. Obtenido de Alcaldía de Corinto: http://www.corinto-cauca.gov.co/tema/noticias/tecnologia Alles , M. (2006). Dirección estratégica de recursos humanos: Gestión por competencias. México: Granica. Alles, M. 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