Propuesta de diseño de cuadro de mando integral para la gestión del Centro Médico Veterinario Scooby Doo de la ciudad de Palmira- Valle Del Cauca

The proposal to design a Balanced Scorecard (BSC) for the management of the Scooby Doo Veterinary Medical Center in the city of Palmira, Valle del Cauca, focuses on providing a comprehensive tool that allows to effectively measure and monitor the performance and results of the veterinary center.

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Main Author: Gutierrez Delgado, Nicolás
Other Authors: Correa López, Hector
Format: Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
Language:Español
Published: Universidad Antonio Nariño 2025
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Online Access:https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/12534
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spelling repositorio.uan.edu.co-123456789-125342025-02-27T20:36:15Z Propuesta de diseño de cuadro de mando integral para la gestión del Centro Médico Veterinario Scooby Doo de la ciudad de Palmira- Valle Del Cauca Gutierrez Delgado, Nicolás Correa López, Hector Cuadro de mando integral Centro médico Control de gestión Balanced scorecard Veterinary Medical management control The proposal to design a Balanced Scorecard (BSC) for the management of the Scooby Doo Veterinary Medical Center in the city of Palmira, Valle del Cauca, focuses on providing a comprehensive tool that allows to effectively measure and monitor the performance and results of the veterinary center. La propuesta de diseño de un Cuadro de Mando Integral (CMI) para la gestión del Centro Médico Veterinario Scooby Doo en la ciudad de Palmira, Valle del Cauca, se centra en proporcionar una herramienta integral que permita medir y monitorear de manera efectiva el desempeño y los resultados del centro veterinario. Final Contador(a) Público(a) Pregrado Presencial Monografía 2025-02-27T20:36:13Z 2025-02-27T20:36:13Z 2025-02-25 2024-11-30 Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado Estudio descriptivo info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/12534 Español info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 PDF application/pdf application/pdf application/pdf Palmira (Valle del Cauca, Colombia) Universidad Antonio Nariño Contaduría Pública Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Universidad Antonio Nariño Palmira instname:Universidad Antonio Nariño Acosta Chicaiza, M. E., & DT Saritama, H. (2014). " El cuadro de Mando Integral y la Gestión Administrativa en la Empresa Modas y textiles Mundo Azul de la ciudad de Ambato" (Bachelor's thesis, Universidad Técnica de Ambato. Facultad de Ciencias Administrativas. Carrera de Organización de Empresas.). Avendaño, M., Montoya, J. C., & Fuertes, M. L. (2016). Mejoramiento de la gestión gerencial de la empresa Transportes Unidos de Colombia-Transucol Ltda de Palmira, mediante la implantación del modelo Balance Scoreboard (Cuadro de Mando Integral). Documentos de Trabajo ECACEN, (1). Chávez Castillo, V. P. D. (2022). Implementación del cuadro de mando integral para la mejora de la gestión de la empresa constructora Inmobiliaria Peruana SAC, Lima, 2022. Fayol, H. (1916). Teoría clásica de la Administración. Francia. Kaplan, RS y Norton, DP (2005). El Balanced Scorecard: Mediciones que impulsan el desempeño. Harvard Business Review , 83 (7), 102-110 Kaplan, RS, Norton, DP y Santapau, A. (2009). El cuadro de mando integral. Méndez Méndez, J. N. (2018). Propuesta de diseño de indicadores de gestión por medio de un cuadro de mando integral en el laboratorio de control de calidad Tecmol Farmacéutica SAS. Rivera, D. N., León, A. M., Pérez, G. H., Rivera, C. N., & Nariño, A. H. (2009). Control de gestión y cuadro de mando integral: énfasis en la perspectiva financiera-aplicación en una empresa de servicios de informática. Revista de Administración-RAUSP, 44(3), 222-235. Rubio Melo, M. E., & Salazar Rivera, J. A. (2019). Diseño de un cuadro de mando integral para el control de la gestión en PYMES del sector hotelero de Guadalajara de Buga. Sosa Jaime, M. A. (2016). Propuesta de un plan estratégico y cuadro de mando integral para la contribución y mejora de la gestión en la Institución Estrellas de Belén del distrito de La Victoria en el periodo 2014.
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