Evaluación Del Programa “Somos Reconocimiento” Frente Al Salario Emocional En La Organización Sodexo

The purpose of this project was to evaluate the “we are recognition” program of the Sodexo Company in order to identify the importance and application of emotional salary within the program. It was oriented to the different areas of the company, where information was collected corresponding to the p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Nuñez Peña, Yeimy Lorena
Otros Autores:	Castellano, Andrea Carolina
Formato:	Estudio descriptivo
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad Antonio Nariño 2024
Materias:	salario emocional salario emocional - perspectiva salario emocional- evaluación emotional salary - program emotional salary - evaluation emotional salary - perspective.
Acceso en línea:	https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/10241
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