Relación entre el Estrés Laboral y las Funciones Ejecutivas. Una Revisión Sistemática 2013 -2023

Work stress is a series of stimuli related to psychological, emotional, cognitive and behavioral reactions, in this sense it can be positive and negative. By referring to the concept of stress as a physiological behavior in relation to environmental stimuli, it is possible to identify certain profes...

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Main Author:	Caro Riveros, Anyi Lorena
Other Authors:	Martínez Carrillo, Esmeralda
Format:	Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización)
Language:	spa
Published:	Universidad Antonio Nariño 2024
Subjects:	Funciones ejecutivas velocidad de procesamiento toma de decisiones memoria de trabajo estrés eventos estresantes 150.24 C292 executive functions processing speed decision making working memory stress stressful events
Online Access:	http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9045
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description	Work stress is a series of stimuli related to psychological, emotional, cognitive and behavioral reactions, in this sense it can be positive and negative. By referring to the concept of stress as a physiological behavior in relation to environmental stimuli, it is possible to identify certain professional, family and personal consequences when some entities such as the WHO. (world health organization), decided to make known the problems presented at the Latin American level and the relationship with different work environments. Therefore, the documentary review was carried out with the prism method where it was possible to analyze 13 articles in which the investigation of the effects that work stress has on executive functions was addressed, therefore it was possible to conclude certain effects, affecting working memory, inhibition and work planning.
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institution	Repositorio Digital UAN
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publisher	Universidad Antonio Nariño
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spelling	repositorio.uan.edu.co-123456789-90452024-10-09T23:08:55Z Relación entre el Estrés Laboral y las Funciones Ejecutivas. Una Revisión Sistemática 2013 -2023 Caro Riveros, Anyi Lorena Martínez Carrillo, Esmeralda Funciones ejecutivas velocidad de procesamiento toma de decisiones memoria de trabajo estrés eventos estresantes 150.24 C292 executive functions processing speed decision making working memory stress stressful events Work stress is a series of stimuli related to psychological, emotional, cognitive and behavioral reactions, in this sense it can be positive and negative. By referring to the concept of stress as a physiological behavior in relation to environmental stimuli, it is possible to identify certain professional, family and personal consequences when some entities such as the WHO. (world health organization), decided to make known the problems presented at the Latin American level and the relationship with different work environments. Therefore, the documentary review was carried out with the prism method where it was possible to analyze 13 articles in which the investigation of the effects that work stress has on executive functions was addressed, therefore it was possible to conclude certain effects, affecting working memory, inhibition and work planning. El estrés laboral es una serie de estímulos relacionados con reacciones psicológicas, emocionales, cognitivas y conductibles, en este sentido puede ser positivo y negativo. Al referirse al concepto de estrés como un comportamiento fisiológico en relación a estímulos ambientales, es posible identificar ciertas consecuencias profesionales, familiares y personales cuando algunas entidades como la OMS (organización mundial de la salud), decidieron dar a conocer la problemática presentada a nivel Iberoamérica y la relación con los diferentes ambientes laborales. por lo que se realiza la revisión documental con método prisma donde se logró analizar 13 artículos en los que se abordó la investigación de efectos que tiene el estrés laboral en las funciones ejecutivas por ende se logró concluir ciertas afectaciones, afecta la memoria de trabajo, la inhibición y la planificación laboral. Psicólogo(a) Pregrado Presencial Investigación 2024-01-24T20:01:13Z 2024-01-24T20:01:13Z 2023-11-23 Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/9045 Ardila, A. y Ostrosky Solís, F. (2008). desarrollo histórico de las funciones ejecutivas. revista neuropsicología, neuropsiquiatría y neurociencias. recuperado de https://www.researchgate.net/publication/277271427_desarrollo_historico_de_las_funciones_ejecutivas Ardila, A. y Ostrosky Solís, F. (2008). desarrollo histórico de las funciones ejecutivas. revista neuropsicología, neuropsiquiatría y neurociencias. recuperado de https://www.researchgate.net/publication/277271427_desarrollo_historico_de_las_ funciones_ejecutivas Ardila Niño, M. L., Guerrero Ramírez, M. A., y Padilla Bent, A. J. (2014). Efectos del estrés sobre las funciones cognoscitivas en operarios del sector mecánico automotriz de vehículos pesados en la ciudad de Bogotá: https://repository.javeriana.edu.co/bitstream/handle/10554/15546/ardilaninomonicaliliana2014.pdf?sequence=1&isallowed=y Bhagat, R. S. y Steers, R. M. (Eds.). (2009). Cambridge handbook of culture, organizations, and work. Cambridge, RU: Cambridge University Press. Burgess, P. (1997). theory and methodology in executive function research. burgess, p.w. (1997) theory and methodology in executive function research. in: rabbitt, p., (ed.) theory and methodology of frontal and executive function. psychology press, east sussex. https://www.researchgate.net/publication/32888479_theory_and_methodology_in_ executive_function_research Building Lee, W. (2004). La organización del trabajo y el estrés. editorial Nottingham https://www.who.int/occupational_health/publications/pwh3sp.pdf Cárdenas N., Montoya Caribe, D. A, y Aguirre Acevedo, D. C. (2017). Funciones frontales, condiciones laborales y estrés laboral: ¿mediación, moderación o efecto? funciones frontales, condiciones laborales y estrés laboral: ¿mediación, moderación o efecto? http://rcientificas.uninorte.edu.co/index.php/psicologia/article/view/9844 Cifre Gallego, E. (1999). Bienestar psicológico, características del trabajo y nuevas tecnologías: validación-ampliación del modelo vitamínico de Warr (Doctoral dissertation, Universitat Jaume I:https://www.tdx.cat/bitstream/handle/10803/10523/cifre.pdf?sequence=1&isAllowed=y Chiang Vega, M. C. V., Gómez Fuentealba, N., y Singoña Igor, M. 2013. Factores psicosociales, stress y su relación con el desempeño: comparación entre centros de salud1. Redalyc. https://www.redalyc.org/pdf/3758/375839307002.pdf De la Rosa, E, García, I, Mercado, L., Sánchez, M., Santamaría, L. (2005). Depresión y suicidio entre individuos de 15 a 24 años de edad en el D.F. Proyecto de investigación del tronco interdivicional “conocimiento y sociedad”. Documento de internet. Consultado el 25 de septiembre de 2012 desde http://www.envia.xoc.uam.mx/tid/investigaciones/D/Depresion y suicidios. instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ spa Acceso abierto Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 application/pdf application/pdf application/pdf Universidad Antonio Nariño Psicología Facultad de Psicología Bogotá - Sur
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