Análisis de impacto del clima organizacional en los almacenes de cadena. caso estudio: Súper Tiendas el Imperio Sede Buenaventura
The work climate is a crucial factor that can have a significant impact on the effectiveness, contentment, and involvement of employees in a company. Therefore, it is essential to carry out an analysis of how the work environment is affecting the employees in the warehouses of the chain stores. One...
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Universidad Antonio Nariño
2023
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description | The work climate is a crucial factor that can have a significant impact on the effectiveness, contentment, and involvement of employees in a company. Therefore, it is essential to carry out an analysis of how the work environment is affecting the employees in the warehouses of the chain stores. One of the specific objectives is to evaluate the current situation of the work environment in the Buenaventura branch of Supertienda El Imperio. |
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institution | Repositorio Digital UAN |
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publishDate | 2023 |
publisher | Universidad Antonio Nariño |
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spelling | repositorio.uan.edu.co-123456789-81922024-10-09T22:44:39Z Análisis de impacto del clima organizacional en los almacenes de cadena. caso estudio: Súper Tiendas el Imperio Sede Buenaventura Ibague Ramos, Sebastian Riascos Angulo, Bayron Andres Fuentes Vaca, Jasblehydy Arjenys Clima Organizacional súper tiendas imperio análisis almacenes de cadena Empleados 658 31.22 I121a organizational climate super stores empire employees analysis chain store The work climate is a crucial factor that can have a significant impact on the effectiveness, contentment, and involvement of employees in a company. Therefore, it is essential to carry out an analysis of how the work environment is affecting the employees in the warehouses of the chain stores. One of the specific objectives is to evaluate the current situation of the work environment in the Buenaventura branch of Supertienda El Imperio. El clima laboral es un factor crucial que puede tener un impacto significativo en la eficacia, el contentamiento y la implicación de los empleados en una empresa. Por lo tanto, es fundamental llevar a cabo un análisis de cómo el ambiente de trabajo está afectando a los empleados en los almacenes de las cadenas de tiendas. Uno de los objetivos específicos es evaluar la situación actual del clima laboral en la sucursal Buenaventura de Supertienda El Imperio. Administrador(a) de Empresas Pregrado Virtual Investigación 2023-07-11T20:47:40Z 2023-07-11T20:47:40Z 2023-06-05 Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/8192 Acosta, B., y Venegas, C. (2010). Clima Organizacional En Una Empresa Cervecera Brown & Moberg, (1990) el clima organizacional Brunet, (1987) Modelo de Medición Clima organizacional de Likert. C. E. Méndez, (2013). Metodología. Diseño y desarrollo del proceso de investigación con énfasis en ciencias empresariales, México: Editoria Limusa S.A, 2013, p. 228. Cortés, (2021) Para optar por el título Maestra en Salud Pública Nelsy Marien Cortés Jiménez realizó en México la investigación denominada Diagnóstico del clima organizacional Constitución Política de Colombia (1991) El Código Sustantivo del Trabajo (1990) Hernández, Fernández, & Baptista, (2021) el propósito del investigador Lewin, K. (1951). Teoría de campo en las ciencias sociales Ley 1010 de 2006 instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ spa Acceso abierto Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf Universidad Antonio Nariño Administración de empresas (virtual) Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Virtual |
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