Diseño de modelo en gestionamiento del conocimiento empresarial para garantizar transparencia asertiva en el conocimiento de una compañía
To manage business knowledge, different techniques can be used, in the first instance it must be determined which skills are essential for the company. These depend on the nature of their activity, in addition to the environment in which they operate. Some procedures to manage knowledge we can menti...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) |
| Language: | spa |
| Published: |
Universidad Antonio Nariño
2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: | http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/6340 http://www.cegesti.org/exitoempresarial/publicaciones/publicacion_135_310111_es.pdf https://www.apd.es/gestion-conocimiento-empresarial/ https://www.revistaespacios.com/a05v26n02/05260242.html#:~:text=Alavi%20y%20Leidn er%20(2003%3A19,no%20%C3%BAtiles%2C%20precisos%20o%20estructurables. https://www.ecured.cu/Gesti%C3%B3n_del_conocimiento https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/handle/20.500.12585/2798/0065031.pdf?sequence= 1&isAllowed=y http://biblioteca2.ucab.edu.ve/anexos/biblioteca/marc/texto/AAQ1280.pdf |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1812647721577742336 |
|---|---|
| author | Mayorga Parra, Oswaldo |
| author2 | Durán Morantes, Alfredo |
| author_facet | Durán Morantes, Alfredo Mayorga Parra, Oswaldo |
| author_sort | Mayorga Parra, Oswaldo |
| collection | DSpace |
| description | To manage business knowledge, different techniques can be used, in the first instance it must be determined which skills are essential for the company. These depend on the nature of their activity, in addition to the environment in which they operate. Some procedures to manage knowledge we can mention the following: First we can say, the internal study lies in offering courses and training to its employees, expanding the intellects about defined activities, the optimal, objective and useful information for the company. A second will be teamwork. There are certain events that depend on the experience of the employees themselves; they are those subjective points of view that are in the person's own knowledge. The best way to achieve this objective is to promote teamwork, in this way the staff will be able to transmit their knowledge to their colleagues, thus creating a collective knowledge. |
| format | Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) |
| id | repositorio.uan.edu.co-123456789-6340 |
| institution | Repositorio Digital UAN |
| language | spa |
| publishDate | 2022 |
| publisher | Universidad Antonio Nariño |
| record_format | dspace |
| spelling | repositorio.uan.edu.co-123456789-63402024-10-09T23:00:05Z Diseño de modelo en gestionamiento del conocimiento empresarial para garantizar transparencia asertiva en el conocimiento de una compañía Mayorga Parra, Oswaldo Durán Morantes, Alfredo Ortega López, Eduardo Rafael Rodríguez Osorio, Francisco Ramón Modelo de gestión del conocimiento, conocimiento, creación, conocimiento empresarial Knowledge management model, knowledge, creation, business knowledge To manage business knowledge, different techniques can be used, in the first instance it must be determined which skills are essential for the company. These depend on the nature of their activity, in addition to the environment in which they operate. Some procedures to manage knowledge we can mention the following: First we can say, the internal study lies in offering courses and training to its employees, expanding the intellects about defined activities, the optimal, objective and useful information for the company. A second will be teamwork. There are certain events that depend on the experience of the employees themselves; they are those subjective points of view that are in the person's own knowledge. The best way to achieve this objective is to promote teamwork, in this way the staff will be able to transmit their knowledge to their colleagues, thus creating a collective knowledge. Para gestionar en conocimiento empresarial, se pueden emplear diferentes técnicas, en primera instancia se debe determinar que destrezas son indispensables para la empresa. Estás dependen por la naturaleza de su actividad, adicional el entorno al cual operen. Algunos procedimientos para lograr gestionar el conocimiento podemos mencionar las siguientes: Primero podemos decir, el estudio interno radica en ofrecer le cursos y capacitaciones a sus empleados, ampliando los intelectos acerca de definidas actividades, la información óptima, objetiva y útil para la empresa. Contador(a) Público(a) Pregrado Distancia Monografía 2022-04-26T20:18:26Z 2022-04-26T20:18:26Z 2021-11-30 Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/6340 http://www.cegesti.org/exitoempresarial/publicaciones/publicacion_135_310111_es.pdf https://www.apd.es/gestion-conocimiento-empresarial/ https://www.revistaespacios.com/a05v26n02/05260242.html#:~:text=Alavi%20y%20Leidn er%20(2003%3A19,no%20%C3%BAtiles%2C%20precisos%20o%20estructurables. https://www.ecured.cu/Gesti%C3%B3n_del_conocimiento https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/handle/20.500.12585/2798/0065031.pdf?sequence= 1&isAllowed=y http://biblioteca2.ucab.edu.ve/anexos/biblioteca/marc/texto/AAQ1280.pdf https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/handle/20.500.12585/2798/0065031.pdf?sequence= 1&isAllowed=y AngKim, Soonhee and Hyangsoo Lee. (2004). “Organizational Factors Affecting Knowledge Sharing Capabilities in E-Government: An Empirical Study.” Adams, Garry L., and Bruce T. Lamon. (2003). “Knowledge Management Systems and Developing Sustainable Competitive Advantage.” Journal of Knowledge Management 7(2):142–54. instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ spa Acceso abierto Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 application/pdf application/pdf application/pdf Neiva( Huila, Colombia) Universidad Antonio Nariño Contaduría Pública Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Neiva Altico |
| spellingShingle | Modelo de gestión del conocimiento, conocimiento, creación, conocimiento empresarial Knowledge management model, knowledge, creation, business knowledge Mayorga Parra, Oswaldo Diseño de modelo en gestionamiento del conocimiento empresarial para garantizar transparencia asertiva en el conocimiento de una compañía |
| title | Diseño de modelo en gestionamiento del conocimiento empresarial para garantizar transparencia asertiva en el conocimiento de una compañía |
| title_full | Diseño de modelo en gestionamiento del conocimiento empresarial para garantizar transparencia asertiva en el conocimiento de una compañía |
| title_fullStr | Diseño de modelo en gestionamiento del conocimiento empresarial para garantizar transparencia asertiva en el conocimiento de una compañía |
| title_full_unstemmed | Diseño de modelo en gestionamiento del conocimiento empresarial para garantizar transparencia asertiva en el conocimiento de una compañía |
| title_short | Diseño de modelo en gestionamiento del conocimiento empresarial para garantizar transparencia asertiva en el conocimiento de una compañía |
| title_sort | diseno de modelo en gestionamiento del conocimiento empresarial para garantizar transparencia asertiva en el conocimiento de una compania |
| topic | Modelo de gestión del conocimiento, conocimiento, creación, conocimiento empresarial Knowledge management model, knowledge, creation, business knowledge |
| url | http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/6340 http://www.cegesti.org/exitoempresarial/publicaciones/publicacion_135_310111_es.pdf https://www.apd.es/gestion-conocimiento-empresarial/ https://www.revistaespacios.com/a05v26n02/05260242.html#:~:text=Alavi%20y%20Leidn er%20(2003%3A19,no%20%C3%BAtiles%2C%20precisos%20o%20estructurables. https://www.ecured.cu/Gesti%C3%B3n_del_conocimiento https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/handle/20.500.12585/2798/0065031.pdf?sequence= 1&isAllowed=y http://biblioteca2.ucab.edu.ve/anexos/biblioteca/marc/texto/AAQ1280.pdf https://repositorio.utb.edu.co/bitstream/handle/20.500.12585/2798/0065031.pdf?sequence= 1&isAllowed=y |
| work_keys_str_mv | AT mayorgaparraoswaldo disenodemodeloengestionamientodelconocimientoempresarialparagarantizartransparenciaasertivaenelconocimientodeunacompania |
