Plan de mejora en la selección de personal de conductores, para la empresa de transporte publico etib. s.as ubicada en la ciudad de Bogotá
Our interest is to carry out an improvement proposal and put what we have learned into practice. Create an analysis that achieves beneficiaries to the organization in the process that currently has flaws, and thus present a proposal for an improvement plan in the incorporation of new drivers.
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Universidad Antonio Nariño
2021
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description | Our interest is to carry out an improvement proposal and put what we have learned into practice. Create an analysis that achieves beneficiaries to the organization in the process that currently has flaws, and thus present a proposal for an improvement plan in the incorporation of new drivers. |
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institution | Repositorio Digital UAN |
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publishDate | 2021 |
publisher | Universidad Antonio Nariño |
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spelling | repositorio.uan.edu.co-123456789-49012024-10-09T22:35:39Z Plan de mejora en la selección de personal de conductores, para la empresa de transporte publico etib. s.as ubicada en la ciudad de Bogotá Gómez Tovar, Jhon Edwin Fajardo Salinas, Gina Marcela Agudelo López, Edgar Empresa - perfil Resultados de evaluación empresarial Clima laboral Habilidades 658 Company - profile Business evaluation results Working environment Abilities Our interest is to carry out an improvement proposal and put what we have learned into practice. Create an analysis that achieves beneficiaries to the organization in the process that currently has flaws, and thus present a proposal for an improvement plan in the incorporation of new drivers. En la empresa de transporte público (SITP) ETIB S.A.S que hace concesión con Transmilenio S.A y operación de buses para alimentador y zonal, presenta un déficit de personal actualmente tienen 150 vacantes, se presentan 500 personas logrando pasar 90 aspirantes para la vacante de conductor, por circunstancias como, falta de documentación, referencias y pruebas psicotécnicas y de conducción no logran cumplir con los requisitos necesarios Administrador(a) de Empresas Pregrado Presencial Monografía 2021-09-17T18:09:55Z 2021-09-17T18:09:55Z 2021-05-25 Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/4901 Alonso, M. &. (2015). Procedimientos de selección de personal en pequeñas y medianas empresas españolas. España: Universidad de Santiago de Compostela. Arango, P. (2018). Prácticas de gestión humana y perfil motivacional. Análisis en una empresa mediana del sector transporte de la ciudad de Medellín. Revista Interamericana de Psicologia Ocupacional, 36 (2), 58-68. Ardila, V. (2018). Factores clave de un Modelo de Gestión del Talento humano enfocado en la retención de los trabajadores operativos de una empresa del sector logístico y de transporte de Bogotá. Bogotá D.C.: Universidad Externado de Colombia. Arnoletto, E. J. (2006). Administración de la producción como ventaja competitiva. B - EUMED. Bogota, A. M. (28 de septiebre de 2020). www.bogota.gov.co. Obtenido de https://bogota.gov.co/mi-ciudad/abc-licitacion-de-buses-del-sitp Cancinos, A. (2015). Selección de personal y desempeño laboral. Quetzaltenango: Universidad Rafael Landívar. Castillo, J. A. (2006). ADMINISTRACION DE PERSONAL: UN ENFOQUE HACIA LA CALIDAD. Bogota: ECOE EDICIONES Chiavenato, I. (2009). Gestión del Talento Humano. Universidad de Delgado, M. s. (2015). Adminsitracion 1. Mexico D.F: Grupo Editorial Patria Federico Gan Bustos, J. T. (2013). Selección de personal. Madrid: Ediciones Díaz de Santos Furlong, J. (2016). Proceso de reclutamiento y selección de personal en empresas familiares en la ciudad de Córdoba. Universidad del Siglo 21. instname:Universidad Antonio Nariño reponame:Repositorio Institucional UAN repourl:https://repositorio.uan.edu.co/ spa Acceso abierto Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf Bogotá Universidad Antonio Nariño Administración de empresas Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Bogotá - Federmán |
spellingShingle | Empresa - perfil Resultados de evaluación empresarial Clima laboral Habilidades 658 Company - profile Business evaluation results Working environment Abilities Gómez Tovar, Jhon Edwin Fajardo Salinas, Gina Marcela Plan de mejora en la selección de personal de conductores, para la empresa de transporte publico etib. s.as ubicada en la ciudad de Bogotá |
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