Implementación de pausas laborales activas dirigida a docentes para fortalecer sus relaciones interpersonales durante la jornada laboral en casa.
Uno de los factores que ha venido afectando la práctica docente durante el plan de contingencia por la Covid-19 es el cambio de lugar de trabajo del aula a Trabajo en casa. Por esta razón, se buscó crear una propuesta de formación docente donde a través del uso de las pausas laborales activas se pro...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Trabajo de grado (Pregrado y/o Especialización) |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
Universidad Antonio Nariño
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/2004 |
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| Sumario: | Uno de los factores que ha venido afectando la práctica docente durante el plan de
contingencia por la Covid-19 es el cambio de lugar de trabajo del aula a Trabajo en casa.
Por esta razón, se buscó crear una propuesta de formación docente donde a través del uso
de las pausas laborales activas se propende el fortalecimiento de las relaciones
interpersonales.
A través de esta propuesta se busca estrategias de innovación que se implementen desde el
Equipo Directivo y se materialice en acciones pedagógicas que contribuyan al bienestar de
la comunidad; debido a que se busca plantear una propuesta de formación dirigida a
docentes, que les permita reconocer la importancia del uso de las Pausas Laborales Activas
con el fin de repercutir positivamente en las relaciones interpersonales, descripción e
interpretación de un suceso o fenómeno social en su contexto natural. |
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