Diseño de un plan de inclusión laboral en la empresa sistemas GYG, dedicada al desarrollo de software financiero
Propia
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Antonio Nariño
2025
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/12492 |
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| author | Alba Guachetá, Jeffer Alexander |
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| institution | Repositorio Digital UAN |
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| spelling | repositorio.uan.edu.co-123456789-124922025-02-24T22:37:26Z Diseño de un plan de inclusión laboral en la empresa sistemas GYG, dedicada al desarrollo de software financiero Alba Guachetá, Jeffer Alexander Giraldo Camacho, Jorge Hernán Discapacidad Física inclusión laboral integridad bienestar habilidades organización exclusión productividad responsabilidad social equidad ,oportunidad Physical Disability labor inclusion integrity well-being skills knowledge organization exclusion productivity social responsibility equality ,opportunity Propia The present investigation is carried out on the labor inclusion for people with physical disabilities in the company G y G of the municipality of Motavita Boyacá, starting from the origin of the problem which starts from the family due to the physical limitations of the people. El presente estudio aborda la inclusión laboral para personas con discapacidad física en la empresa G y G del municipio de Motavita Boyacá, partiendo desde el origen del problema al interior de las familias hasta las consecuencias que se derivan de las limitaciones físicas en las personas con discapacidad. Administrador(a) de Empresas Pregrado Presencial Monografía 2025-02-24T22:28:07Z 2025-02-24T22:28:07Z 2023-11-25 2025-02-24 Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado Estudio descriptivo info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/12492 Español info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 application/pdf application/pdf application/pdf Universidad Antonio Nariño Administración de empresas Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas Tunja Aguilar, José Gabriel; ALLET ACUNA, René. Inclusión de la propensión al autoempleo en el proceso de emparejamiento del mercado laboral. Prob. Des, Ciudad de México, v. 52, n. 207, p. 107-131, dic. 2021. Aguayo, Cecilia, and Francisca Salas. Gestión E Inclusión Laboral De Personas En Situación De Discapacidad: Desafíos Prácticos, Éticos Y Políticos. 2020. Web. Arenas (2022) Especial Diversidad e inclusión: En Colombia, el 19,4 por ciento de la población tiene alguna discapacidad. ¿Qué tanto pueden aportar a la economía? Estas son sus historias. Artículo, Revista Semana, Colombia. Baquero Castro, M. (2018). Estrategias inclusivas a través de la radio para personas con discapacidad visual en el departamento del Guaviare. Universidad Nacional de Colombia. https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/69122 Bernal, Z., García, J. y Perilla, D. (2018). Propuesta de inclusión laboral para personas en condición de discapacidad y sus cuidadores, beneficiarios del programa Granja Integral en el municipio de Sibaté. Corporación Universitaria Minuto de Dios (Uniminuto), Soacha Colombia. https://repository.uniminuto.edu/handle/10656/7011 Bietti, M. F. (2023) Personas con discapacidad e inclusión laboral en América Latina y el Caribe: Principales desafíos de los sistemas de protección social. CEPAL, Santiago de Chile. https://www.cepal.org/es/publicaciones/48735-personas-discapacidad-inclusion-laboralamerica-latina-caribe-principales Chiavenato, ldalberto: Introducción a la Teoría General de la Administración. Quinta Edición, Editorial McGraw-Hill Latinoamericana, S.A., Bogotá D.E. 2004. Ducón Salas, J., y Cely Torres, L. (2015). La inclusión laboral de personas con discapacidad: una mirada desde la productividad y el desarrollo humano. Revista Colombiana de Rehabilitación, 14(1), 28-36. https://doi.org/10.30788/RevColReh.v14.n1.2015.16 Echevarría Gamarra C. & Hernández Rojas A. (2023) Aporte teórico de Parker Follett a las ciencias administrativas y organizacionales. Mujer Andina, 1(2), 213-224 https://www.researchgate.net/publication/371982715_Aporte_teorico_de_Mary_Parker_Fo llet_a_las_ciencias_administrativas_y_organizacionales |
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