Medición del Clima Organizacional en la Empresa Espacio y Mercadeo de Bogotá.
This research measured the organizational climate of Espacio y Mercadeo company, located in Bogota. The most important contributions of this research allows that workers look jobs for companies where the level of demand is low and where they may have job stability, rather than demand and labor chall...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Antonio Nariño
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/11705 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1813940236050235392 |
|---|---|
| author | León Rios, Gustavo Adolfo |
| author2 | Moreno , Gabriel |
| author_facet | Moreno , Gabriel León Rios, Gustavo Adolfo |
| author_sort | León Rios, Gustavo Adolfo |
| collection | DSpace |
| description | This research measured the organizational climate of Espacio y Mercadeo company,
located in Bogota. The most important contributions of this research allows that workers
look jobs for companies where the level of demand is low and where they may have job
stability, rather than demand and labor challenges. The nature of research is quantitative
and through this is intended to make an objective analysis of the variables of OC. For data
collection, an instrument with 56 questions covering was built and was aplied to 19 people
randomly chosen from the five departments within the company. The data were
systematized using SPSS software. |
| format | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| id | repositorio.uan.edu.co-123456789-11705 |
| institution | Repositorio Digital UAN |
| language | Español |
| publishDate | 2024 |
| publisher | Universidad Antonio Nariño |
| record_format | dspace |
| spelling | repositorio.uan.edu.co-123456789-117052024-10-23T15:37:58Z Medición del Clima Organizacional en la Empresa Espacio y Mercadeo de Bogotá. León Rios, Gustavo Adolfo Moreno , Gabriel clima organizaciona empresa Espacio estabilidad laboral organizational climate company Space job stability This research measured the organizational climate of Espacio y Mercadeo company, located in Bogota. The most important contributions of this research allows that workers look jobs for companies where the level of demand is low and where they may have job stability, rather than demand and labor challenges. The nature of research is quantitative and through this is intended to make an objective analysis of the variables of OC. For data collection, an instrument with 56 questions covering was built and was aplied to 19 people randomly chosen from the five departments within the company. The data were systematized using SPSS software. Este trabajo de investigación midió el clima organizacional de la empresa Espacio y Mercadeo, de Bogotá. El aporte más relevante de esta investigación permite ver cómo los trabajadores buscan empresas en donde el nivel de exigencia sea bajo y puedan tener una estabilidad laboral, más que exigencia y retos laborales. La naturaleza de la investigación es cuantitativa y por medio de esta se pretendió hacer un análisis objetivo sobre las variables del Clima Organizacional. Para la recolección de datos se construyó un instrumento con 56 preguntas que abarca: las variables más importantes para medir el Clima Organizacional en la actualidad, se aplicó el instrumento a 19 personas elegidas aleatoriamente de los cinco departamentos que hay dentro de esta organización su objeto social es la operación logística y BTL en los diferentes almacenes de cadena a nivel nacional. Los datos se sistematizaron mediante el software SPSS. final Psicólogo(a) Pregrado Presencial Monografía 2024-10-23T15:37:56Z 2024-10-23T15:37:56Z 2016-01-19 2024-10-23 Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado Estudio descriptivo Versión final del autor, Versión aceptada para publicar http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec http://purl.org/coar/version/c_b1a7d7d4d402bcce https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/11705 Español Acceso abierto http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 pdf application/pdf application/pdf Universidad Antonio Nariño Psicología Facultad de Psicología Bogotá - Sur instname:Universidad Antonio Nariño Abdullah, A. Bhattacharyya, E. Nordin, S. Sivapalan, S. Wan Fatimah, H. (2014). Organizational Communication Climate and Conflict Management: Communications Management in an Oil and Gas Company. En Revista: Procedia Social and Behavioral Sciences. Número. 109. Perak, Malaysia. American Psychologycal Association (2010). Manual de Publicaciones de la American Psycholo gical Association (6 ed.). México, D.F.: Editorial El Manual Moderno Arribas, M. (2004). Diseño y validación de cuestionarios. En: Revista Matronas Profesión. Volumen. 5. Número 17. Madrid, España. Aspridisd, G. Beliasa, D. Kousteliosb, A. Sdroliasc, L. (2015). Job Satisfaction, Role Conflict and Autonomy of employees in the Greek Banking Organization. En Revista: Procedia Social and Behavioral Sciences. Número. 175. Madrid, Spain. Aguilar, J, Vargas, J. (2010). Trabajo en equipo. Network de Psicología Organizacional. Asociación Oaxaqueña de Psicología A.C. México. Aguilar, M., Arévalo, A., Giraldo, J., Sandoval, J., Vega, D. (2006). Panorama sobre los estudios de CO en Bogotá, Colombia (1994–2005). Universidad Santo Tomás. En: Revista Diversitas – perspectivas en psicología. Vol. 2, No. 2, 2006. Colombia Ahmad, R., Al- Mamun, A., Saufi. P., Binti, N., Permarupan, Y. (2013). Organizational Climate on Employees’ Work Passion: A Review. En: Canadian Social Science Reviews. pp. 63-68 Badea, M. (2014). Social Media and Organizational Communication. En Revista: Procedia Social and Behavioral Sciences. Número. 149. Romania. Baquero, M. (2012). INSTRUCTIVO PARA LA PRESENTACIÓN DE TRABAJOS LICENCIATURA EN PEDAGOGÍA INFANTIL. Chia, Colombia. Universidad de la Sabana. Bayona, J. Heredia, O. (2012). El concepto de equipo en la investigación sobre efectividad en equipos de trabajo. En: Revista estudios gerenciales, volumen. 28, número. 123. Cali, Colombia |
| spellingShingle | clima organizaciona empresa Espacio estabilidad laboral organizational climate company Space job stability León Rios, Gustavo Adolfo Medición del Clima Organizacional en la Empresa Espacio y Mercadeo de Bogotá. |
| title | Medición del Clima Organizacional en la Empresa Espacio y Mercadeo de Bogotá. |
| title_full | Medición del Clima Organizacional en la Empresa Espacio y Mercadeo de Bogotá. |
| title_fullStr | Medición del Clima Organizacional en la Empresa Espacio y Mercadeo de Bogotá. |
| title_full_unstemmed | Medición del Clima Organizacional en la Empresa Espacio y Mercadeo de Bogotá. |
| title_short | Medición del Clima Organizacional en la Empresa Espacio y Mercadeo de Bogotá. |
| title_sort | medicion del clima organizacional en la empresa espacio y mercadeo de bogota |
| topic | clima organizaciona empresa Espacio estabilidad laboral organizational climate company Space job stability |
| url | https://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/11705 |
| work_keys_str_mv | AT leonriosgustavoadolfo mediciondelclimaorganizacionalenlaempresaespacioymercadeodebogota |
